学院动态

通知公告

2018年度学生管理工作总结

2018年,在学校学工部团委的指导指引下,在学院领导、师生的支持配合下,人文院以安全平安建设为主线,以基础文明教育和学风建设为重点,树立育人意识、法制意识、服务意识,扎实日常长效工作,重视中心阶段工作,推动学生管理工作全位进步,充分发挥学生管理工作在我院的稳定与发展中的积极作用:

    一、学生管理工作主要成绩

1、安全工作。狠抓安全防范工作,确保学生安全、稳定,全年实现了无重大、群体、恶性学生安全事件发生。人文学生基本无违纪违规事件发生,已杜绝打架闹事事件,重大心理问题学生暂时也未发现,全年平安和谐,评为年度安全工作先进单位。

2、考核成绩。年度学工工作考核第3名。负责人文学院学生工作3年,每年工作考核进步一点,由第6名到第5名再到连续二年第3名。校运会系列工作,我院克服学生人少局限性获得团体总分和道德风尚第4名良好成绩。人文院军训合唱及军训工作考核均获得第4名的良好成绩。

军训期间,所负责信息学院军训工作考核第2名,军歌合唱第1名的优秀成绩。

3、学风建设。在各位老师的重视和狠抓下,课堂平均到勤率为97%以上基本无无故旷课现象;专业学习进一步加强,无留级学生;人文学生组队参与省英语口语大赛三等奖、省国贸技能竞赛三等奖、省大学生思想政治理论课研究性学习成果竞赛一等奖等,学风建设显有成效。

4、卫生工作。在我院学生人数少、责任区大的情况下,我院各班级、各老师尽职尽力,想各种办法明确责任,奖罚结合,较好完成各项任务。据公寓中心年度考核统计寝室卫生情况考核第1名,获得优秀公寓寝室管理委员会分会奖,获得宿舍美化方案一等奖;教室卫生天天检查优秀通过,全年无差评;能取得这样的成绩,实属不易。

5、活动开展。全年共组织大小活动50余项,在人少的情况下,努力完成了团委学工部及院部各项文体活动,并取得较好的成绩。组织的校级经典吟诵比赛,传承中华传统文化,培训学生人文情怀,以较高水平获得领导和同仁一致好评。尤其值得一提的是,通过培训锻炼的吟诵选手参加各类省级演讲赛、吟诵赛均取得优秀成绩。

6、队伍建设。人文学管队伍无专职辅导员只有兼职班主任,但班主任们工作能力强、责任性强,所带班级表现良好。学生干部队伍仅有其他二级学院三分之一人数,仍坚持完成校团委、学工部、院部各项活动及任务安排,体现了较强的凝聚力、执行力和吃苦耐劳性。

二、兼职信息学院学生管理工作

拼搏进取、努力坚持。接受党委工作安排,今年九、十月兼职信息学院学生管理工作,我欣然接受任务并顺利圆满完成工作。这二个月是学生管理工作最繁忙的二个月,我每天6点(压力大自然醒)起床边锻炼身体边思考当天的工作计划及完成方法,白天安排组织好二个学院的各项任务,晚上加班至9点,回家还要电话答疑解难至11点左右,有2晚陪伴生病学生至凌辱4点左右睡觉。兼职期间,信息、人文学院日常工作不仅秩序井然,并取得了优秀成绩,如信息军训工作获得第2名、军歌校歌赛获得第1名优秀成绩;学管工作考核人文第2名,信息第3名;第6开展各类大型活动如拨河比赛、校歌初赛、趣味运动会等20余项;加强了18级新任辅导员、班主任工作培训和指导,形成了一支纪律强能力较强的工作队伍;除了日常工作,军训期间妥协处理信息学院学生重大安全事故如残疾学生入校问题、如双向情感妨碍心理问题、重大疾病问题、交通事故问题等十来余项,赢得得家长理解支持肯定,获得学生及老师的尊重,确保了学生、学院军训平安和谐。

总之,这二个月工作虽然很辛苦,但我收获了信息学院领导、同事的支持和给力;认识了更多可爱的学生;积累了更多学生管理工作经验;完成了自我挑战锻炼,收获颇丰,人生无限可能。

三、人文学院学生管理主要工作内容

  (一)加强规章制度建设,保证学生管理工作规范化和科学化

  1、 坚持务实落地例会工作

    学生工作例会制度、学生管理值班制度以及各班的班主任例会制度、班会课制度、学生干部例会制度等等,对本院每月学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结,相互间加强了沟通和了解,进行阶段性情况进行总结,分析存在的问题,提出解决的办法,并部署下一阶段的工作。这些制度的实行保证了学生工作的系统性和针对性,推动学生工作进入正常化轨道。督促各年级严格学生管理,加大对学生日常行为和班级管理的考核力度。要求各班对学生进行全方位、全天候的检查、监督和考核,通过自始至终的严格管理,把学生约束、规范到正确的行为方式上来,进一步规范大学生日常行为,不断强化纪律意识,充分保证鸿运来彩票网秩序的稳定,凡遇各种节假日,相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。 

2、坚持公平严肃考核工作

根据学工部工作思路和考核方向,结合人文学院实际,修改完善了《辅导员、班主任考核体系》《班级考核体系》〈学生干部考核体系〉,一方面重点强调学校学工部考核扣分工作重点,紧跟学校学管工作重点,落实监督到位,事事时时跟踪考核到位;一方面注重激励鼓励机制,从思想意识上调动老师、学生干部的工作责任心、主动性,从行动结果上给予考核扣分和表彰奖励,双管齐下,老师重视指导,学生落实行动,推动各项工作的顺利进行。通过努力,我院本年度考核第三名良好成绩,说明考核体系对工作的指向、监督、指导作用确实发挥。

  1. 坚持双线队伍建设工作

    学管工作是否有力推行、是否扎实落地,关键在于辅导员、班主任队伍建设和学生干部队伍建设。针对人文学院学管老师队伍现状,首先确定学院工作目标和考核指标,使之指导班级工作重点和中心;其次弹性管理,归口结果和重点,发散过程和次要,使其自主安排工作和时间;最后关心指导,生活开心稳定工作才能专业尽力,尽可能多关心同事生活,多指导难点工作,使之归心上心,整体提高学管团队老师执行力和凝聚力。2017-2018学年度工作考核我院杨非老师荣获“优秀班主任”光荣称号,外贸1701班、外贸1702班荣获“优秀班集体”光荣称号、外贸1701班荣获优秀寝室班级。学生干部队伍建设是师生联系桥梁,是活动任务的具体实施者,发挥其组织和协调能力,团结凝聚班级班干部共同努力于学院各项学管日常工作,尤其是文体娱乐活动,协助老师推动了我院学生工作进步。

    (二)严格日常管理,力求工作的针对性和实效性

1、学风建设明显好转

我院学生特点比较明显:女生占绝大多数,男生仅占十分之一,抓住女生、盯住男生就能顺利前进。本年度,学风建设作为重点加以改进和落实。上学期,大力表扬宣传积极向上、优秀能干的一批女学生,用先进作为榜样,激励鼓励其她女生向身边优秀同学学习,带动了女生你争我赶的向上氛围。下学期,学管老师和班长实行唤醒活动,下至寝室监督逃课赖床同学及时起床上课;辅导员班主任实行课堂现场管理,随时掌握到堂率情况,跟踪处理无故迟到学生;学习部加强班级考核学风一栏,抽查检查汇总上课情况,并通报考核;施压辅导员和班主任,作为工作考核重点,亲抓亲管;引导和鼓励学生积极参加各种竞赛活动,大力宣传学生中的先进典型,促进学生与学生、班级与班级之间的竞争,形成比学赶帮超的良好局面,激发学生的学习热情。经过师生共同努力,我院学风建设明显好转,到堂率已达97%。

2、卫生文明上一台阶

公共区卫生全年优秀通过。上学期我院所负责图书馆4-5楼公共卫生区,2教5间教室卫生;下学期因人数太少,只负责5间教室的公共卫生责任。全年检查下来,公共区卫生和教室卫生均优秀通过,无差评不及格。田径场周围绿化带卫生每月安排班级或团学干部打扫一次,公益劳动锻炼意志。寝室卫生情况突飞猛进,年度考核寝室卫生差寝率排名第1名,差寝率控制在5%以内,下学期每日检查差寝基本为0,年底各项寝室工作、评比工作均获得第1名,如我院的1-318寝室选评为学期最美寝室一等奖;外贸1701班评为寝室文明优秀班级获得一等奖。日常卫生工作量大劳心劳力,人少力量大,如此成绩,大大推动学管日常工作。   

3、各项数据信息准确无误

    新生基本信息填写汇总、系统核对无误,老生新生一卡通办理和银行卡信息多次核对,提交相关综合部门;学生成长导航系统大力推动,学生人人参与,重视学期学分,针对性增强短缺学习和任务栏目;寝室定位信息核对及时准确,便捷门禁系统设置和寝室退费工作;认真做好学籍异动:入学、转学、休学、劝学、复学工作,做到资料齐全,及时更新上报,确保学生基础数据准确;认真做好学生档案整理、归档、寄送等工作,填报新生入简明登记表,科学合理地编排新生班级、学号,编制全系学生花名册各类档案分类保存、装订。科学建立和及时更新经济困难学生、贫困生认定数据库,按要求公正公平公开奖学金、助学金、困难补助、励志奖学金等申报评选工作,及时规范上报评选结果和相关材料,支持鼓励家境贫困、自强自立的同学能专心学习、开心生活。

     4、文体活动丰富多彩

     本年度,学院本着搭建平台、创造机会、丰富生活的旨宗,开展大小各类活动50余项,参加各类培训讲座20余项,举行了3次升旗仪式。我院承办了全校性经典吟诵赛;参加了学工部举办的寝室安全知识竞答赛、优寝评比活动、心理征文赛、心理健康情景剧晚会、技能节总结表彰晚会等;参加了校学工部团委举办五四红旗团总支评选竞赛、最美团支书记竞赛、模特大赛、金话筒大赛、趣味知识竞答赛、团学联干部篮球赛和二人三足比赛等;参加了其它二级学院承办的墨香杯书画赛,辩论赛,DV摄影赛等;院部开展了棋类赛、手工赛、英语词汇达人赛、跳绳赛、团校培训等;班级开展了学雷锋系列活动、走出寝室阳光健身系列活动、红歌大赛等。通过这些文体活动培养了学生兴趣爱好,锻炼了特长才能,开拓了人文视野,促进了交流交际。

    5、实习就业有序进行

按学校要求,16级毕业生分二批实行顶岗实习工作。我院大力宣传推动,16级商英1601班、1602班同学申请7月份提前顶岗实习,并顺利找到相应工作单位,进行教学环节重要的一环即顶岗实习。国贸1601班同学完成专业学习和毕业设计后,于12月初陆续离校进行第二批顶岗实习工作学习。六月毕业季,全体学工人员投入到欢送毕业生离校工作,用热情细致周到服务院2015级70毕业生顺利完成实习工作,返校办好手续,通过工作人员热情、细致、耐心工作,70名毕业生领取毕业证,迈向人生另一征途。

    6、五转三顺利交接

学院2016级高焊1601班共55名五年制同学据专业直接对接到机械工程学院。在学工部统筹下,以服务学生为宗旨,人文科学学院前期进行全面档案整理,内部寝室调整,完善学生基本信息等基础工作,主动联系相关综合职能部门协商解决不确定问题,组织安排工作碰面会、师生见面会,顺利将高焊1601班对接至相关专业进一步深造学习。本届“五转三”学生建制整班转入对接专业的二级学院,原则上不能进行专业转换,下学期报到时间与新生同步,要求参加军训、体检和入学教育。新身份促进学生端正认识,转变思想,融入团队,积极学习生活。顺利完成了人文院最后一届五年制学生的升级对接工作。

(三)重视安全稳定,确保学生平安和环境和谐

 人文院重中之重即抓好学生安全稳定工作。本着软硬兼施,处罚为主、攻心为上的工作思路,加大宣传力度,要求逢班会必讲、逢下寝必强调;坚持学生工作人员和学生干部寝室值班、教室晚自习轮值制度,建立学生突发事件处理预案方案,有效预防和及时控制各类学生突发事件,及时处理相关问题;开拓安全教育的途径,新生入学、毕业生离校、长假和寒假、社会实践前后及过程中发布预警信息和安全提醒,积极做好学生安全防范工作;继续执行辅导员、学生干部值班与查寝制度,严查“晚归与逃夜”,加强工作监督和考核;时刻强调安全意识和文明之道,特别是寝室大功率电火和财产安全;班会强调网货打架斗殴危害性,禁止货款和打架;重大安全事故,一旦发现立即汇报学院;问题学生加强思想引导和关注关心,从思想源头上解决问题,使其思想转变带至行为行动提升。安全无小事,时时事事上心,对症下药,持续改进,杜绝打架事件,杜绝人为安全事件,预防意外安全事件,力争创造安全平安和谐的学习生活环境。

四、合理合规使用学管经费

严格执行学校财经纪律,不私用、不挪用、不超支。人文学院学生活动经费共22000元:举办校级活动经典诵读和演讲赛共花费7000余元;迎新工作和毕业生工作合计使用约2500元;上学期期末召开了学年度总结表彰会议,共颁发奖金奖品2000余元;团学干部办公用品约1000元;全年共开展中小活动40余项,共花费3500元;结帐文印室打印费6000元,余3000元因无经费学院结帐。因人文学管经费很少,要完成其它二级学院同等工作任务,每一笔经费都用于学生活动,每一笔经费都用在刀刃上,最大限度发挥其激励作用。

五、虚心学习、积极配合,做好党务工作

1、配合党总支廉洁文化活动,开展了相应的学生廉洁文化比拼竞赛,有8人次获学校奖。

2、积极各项卫生迎检工作,先后组织学生干部打扫清理田径场周围绿化带卫生10余次。

3、认真参加党总支、党支部组织各项政治学习,领读学习文件,记录书写学习笔记,重视学生政治思想教育,组织学生党员、入党积极分子认真学习党史,增强党性修养。

4、配合总支工会各项活动,组织、带领学生啦啦队助威加油教职工篮球赛,积极参加校运会教职工比赛项目,热情做好气排赛服务工作等。

5、组织部署了第33期、34期、35期入党积极分子培训系列工作,并安排了教师党员一带二工作,培养学生党员新生力量。

6、协助支部培养发展学生新党员10名,预备党员转正7名,完成系列资料填写及审核工作。

7、积极融入学习型党组织建设,坚持自身先进理论思想的学习,配合组织做好相关资料收集和汇总工作。

8、认真完成了党费补交工作及每月党费汇总上交工作,积极缴纳个人党费,无拖欠、无缺失。

9、协助年底党员考核工作、党员考核工作、党风廉政建设考核工作、教职工考核工作等。

10、配合书记做好2起教职工思想政治工作。

六、积极进步,完善自我,积极自身建设

1、全年兼职《形势与政策》授课共22个班级,共旷课仅4人次,课堂效果较好。

2、多次参加各项捐款献爱心活动,主动接近关心困难学生。

3、公开发表2篇论文,完成一省级课题结题。

4、外出学习2次,并获得相关继续教育证。

5、经常读书。

五、学生管理工作存在主要问题

   (一)学风建设虽明显进步,但坐在教室内,不认真学习,玩手机睡觉大有人在,明年联合专业教师整治课堂纪律。

   (二)学生活动虽丰富多彩,但学生参与度满意度仍没达到预期目标,特色品牌活动没形成,明年调研摸索,力争创造人文院特色活动。

   (三)日常工作虽稳步推进,但工作不够精细,明年将狠抓质量诊改、质量提升,力推学管工作更上一新台阶。

   六、学生管理工作改进措施

    (一)预定上学期举行经典吟诵大赛,发展成我院特色活动。

(二)激活协会活力,加大协会管理力度。

(三)学风建设常抓不懈。积极提高课堂到勤率97%以上,狠抓迟到旷课情况,对于屡教不改同学,根据学校学生管理规章制度给予相应处分至开除,加强专业能力培养,提高就业实习质量。

(四)开展特色活动。针对我院学生生源特点,专业类班级多开展专业竞赛活动,培养阳光积极生活态度。

(五)二级学院学生管理日常工作、重点工作考核排名再上一层次。

 

    这一年里,我院学工管理工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将继续努力,提高学生管理的科学化,不断加强研究,凝心聚力,大胆开创学生工作的新局面.

 

 

 

人文科学学院  秦斯

2018年12月28日